Savoir faire avec les différents styles de manager
Il n’y a pas plus de chef parfait que de manager idéal. Quelles seraient d’abord ses qualités ? Empathique, pédagogue, reconnaissant, décisionnaire, organisé, motivant …. il saurait par ailleurs être...
View ArticleComment vit-on la condition de femme patron ?
En premier lieu, quelles sont les différences entre « femme patron » et « homme patron » ? Conduire une entreprise ou gérer un service requièrent a priori les mêmes facultés : bonne gestion « comptable...
View ArticleFaut-il tout dire à tout le monde et en toute situation ?
Pour être crédible, et éclaircir les incertitudes, il faut communiquer. Un manager doit faire grandir et faire évoluer ses collaborateurs. Il doit donc instaurer avec eux des relations d’adultes à...
View ArticleLa pression devient intolérable …. Comment ne pas craquer …
Vous êtes submergé(e) de demandes qu’elles proviennent de votre supérieur hiérarchique ou de vos collègues. Elle sont toutes plus ou moins urgentes et parfois, vous avez la nette sensation de ne...
View ArticleAvoir de l'influence … Et comment l'accroître
La question de l’influence est au cœur de toute communication. A un moment ou à un autre, vous devrez accroître votre influence pour faire aboutir vos projets, réaliser vos objectifs. Et dans cette...
View ArticleEnvisager un autre tournant professionnel ?
…. Besoin de faire le point sur ses compétences En poste depuis quelques années, vous avez la sensation d’une légère démotivation, ou bien de ne pas être suffisamment valorisé, c’est le bon moment pour...
View ArticleLa revue de presse de Coaching & Communication (Sept 2013)
Divas et génération Y, mêmes difficultés à manager - Les Echos Business - 2/9/2013 Exposition Le bonheur au travail en dessins de presse - Les Echos Business - 3/9/2013 Les français sont absents du...
View ArticleUtiliser les réseaux sociaux …Pour vous faire repérer ou repérer vos prospects
Salarié, travailleur indépendant, ou porteur de projet … votre présence sur Internet au minima sur les réseaux sociaux est indispensable. Je citerai ici les réseaux professionnels : Linkedin, Viadeo....
View ArticleLa revue de presse de Coaching & Communication (Août 2013)
L'organisation du travail génère les principales sources de stress - Les Echos Business - 1/8/2013 25 mesures pour améliorer le bien-être des salariés - Les Echos Business - 5/8/2013 Au Royaume-Uni, le...
View ArticleLa revue de presse de Coaching & Communication (Juin/juillet 2013)
Bien-être au travail : "Les salariés veulent se sentir concernés par le projet de leur entreprise" - 20minutes.fr - 10/06/2013 Pour près de 70% des salariés, la qualité de vie au travail se dégrade -...
View ArticleLa citation du mois de Coaching & Communication (juillet 2013) : "Ce...
.... mais le fait de rester par terre." Mary Pickford
View ArticleAu secours, les vacances arrivent… les 3 règles d’or pour savoir déléguer en...
Dans le quotidien professionnel, trois types de temps sont à gérer : le « temps obligé » sur lequel il n’y pas d’emprise (réunions), le « temps imprévu » (ce qui s’impose inopinément), le « temps...
View ArticleLa revue de presse de Coaching & Communication (juin 2013)
Bien-être au travail : les marges de progrès sont importantes - RSE news - juin 2013 Les salariés veulent se sentir concernés par le projet de leur entreprise - 20minutes.fr - 9/6/2013 Baromètre...
View ArticleLa revue de presse de Coaching & Communication (Mai 2013)
Qualité de vie au travail : quand tout le monde s'en mêle - Le Cercle Les Echos - 29/4/2013 Les chiffres clés du bien-être et de la santé au travail - Mai 2013 Le bien-être des salariés : une nouvelle...
View ArticleLa citation du mois de Coaching & Communication (juin 2013): "La fin...
est toujours le commencement d’autres choses." Proverbe chinois
View ArticleFéliciter ses équipes ...La finalité des signes de reconnaissance !
Un manager qui sait congratuler à bon escient ses collaborateurs et qui sait « marquer le coup » lors de moments clés et d’efforts importants fournis par ses collaborateurs, en verra toujours le...
View ArticleLa revue de presse de Coaching & Communication (Avril 2013)
Bien-être au travail : la qualité de l'environnement de travail ne doit pas être sacrifiée - Les Echos - 15/04/2013 Le bien-être au travail, une question philosophique - La Fabrique Spinozza -...
View ArticleLa citation du mois de Coaching & Communication (mai 2013): "Les...
c'est votre croyance en sa possibilité et votre volonté de le poursuivre. » Eva Gregory
View ArticleUtiliser ses compétences clés …
Pour être à la fois heureux et efficace au travail ! Faire le point sur sa carrière est parfois un exercice imposé par un changement obligatoire, une transition, une mutation, une réorganisation … et...
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